Аттестация является одним из средств оценки и развития профессионализма педагогических работников.
Аттестация педагогических работников организаций проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационных категорий.
Основными задачами аттестации являются:
а) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;
б) определение необходимости дополнительного профессионального образования педагогических работников;
в) повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
г) выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации (осуществления) методической помощи (поддержки) и наставнической деятельности в образовательной организации;
д) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
е) обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской (педагогической) работы либо дополнительной работы.
Организационные структуры, осуществляющие процедуру аттестации на территории Иркутской области:
• Министерство образования Иркутской области.
• Аттестационная комиссия министерства образования Иркутской области.
• ГАУ ИО "Центр оценки профессионального мастерства, квалификаций педагогов и мониторинга качества образования" (оператор).
«Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2023г. N 196) определяет состав аттестационной комиссии образовательной организации, а также алгоритм организации процедуры аттестации на уровне образовательного учреждения.
Основанием к аттестации является представление работодателя, представления работодателя, которое он вносит непосредственно в аттестационную комиссию организации.
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории проводится по их желанию.
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационными комиссиями формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационных категорий проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направленных в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», либо посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций, либо региональных порталов государственных и муниципальных услуг, интегрированных с ЕПГУ ( в Иркутской области – АИС Аттестация педагогических работников)
Подробная информация по вопросам аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Иркутской области находится на сайте ГАУ ИО ЦОПМКи МКО
Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается распорядительным актом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования (https://coko38.ru/index.php/qualificationassessment/attrab)
Распоряжение являются основанием для начисления работнику заработной платы по присвоенной квалификационной категории.